中国足球队员的数据分析,谁能告诉我中国足球队队员概况！

中国男足队员年薪多少

2022年2月1日，农历大年初一，在世界杯外围赛亚洲区预选赛上，中国1:3越南惨败遭淘汰。拿着年薪千万元的中国男足，在赛场上被越南打得一败涂地！激起了全国人民的愤怒。一支缺少血性和灵魂是中国队是万万不能的！

足球是世界上发展最广、影响力最大、最具魅力、球迷数量最多的体育项目之一。也被称为“世界第一运动”。

现代足球为何如此让人着迷呢？第一、是足球运动本身的特性。足球场上竞争和对抗激烈，技战术复杂。球员在高速奔跑中惊人的个人灵巧和团队合作的默契融为一体。球员成为艺术家，让足球成为赛场上的艺术，让球迷尽情享受。第二，是足球的大众化、普遍化。足球不需要像篮球、橄榄球那样对人的身高有太高的要求。在欧洲和其他国家，足球为贫穷而努力的孩子提供了一个足球明星梦，也是每个人一生的励志力量。第三，是足球赛场的千变万化。足球比赛时间长，要求球员时刻保持攻守兼备，台下的观众都在看着他们心中的起伏。球场一直是创造奇迹的地方，奇迹会在最后一秒之前发生。在这种情况下，肾上腺素会快速分泌，让人兴奋。第四，粉丝的巨大气势和姿态。来自世界各地的球迷佩戴国旗，将代表国旗的颜色涂在身上，大声呼喊为运动员加油，为足球场增添了一处特色风景。

现代足球的前身起源于中国古代山东淄州（今淄博市）的球类游戏“蹴鞠”，后经阿拉伯人由中国传至欧洲，逐渐演变发展为现代足球。现代足球始于英国。1848年，足球运动历史上第一部文字形式的规则《剑桥规则》诞生。1863年10月26日，英格兰成立了世界上第一所足球协会，并统一了足球运动的竞赛规则。之后，足球以惊人的发展速度传遍世界，现在足球已经成为世界上发展最广、影响力最大、最具魅力、球迷数量最多的体育项目之一。

足球的最高组织机构为国际足球联合会，成立于1904年，总部设于瑞士苏黎世。中国最高组织机构是中国足球协会，1955年1月3日成立于北京。

中国男足在近期10场比赛中的成绩是：3胜2平5败

2021.6.12，世界杯外围赛亚洲区 中国5:0马尔代夫，胜

2021.6.16，世界杯外围赛亚洲区中国3:1叙利亚，胜

2021.9.3，世界杯外围赛亚洲区12强赛中国0:3澳大利亚，败

2021.9.7，世界杯外围赛亚洲区12强赛中国0:1日本，败

2021.10.7，世界杯外围赛亚洲区12强赛中国3:2越南，胜

2021.10.23，世界杯外围赛亚洲区12强赛中国2:3沙特，败

2021.11.11，世界杯外围赛亚洲区12强赛中国1:1阿曼，平

2021.11.16，世界杯外围赛亚洲区12强赛中国1:1澳大利亚，平

2022.1.27，世界杯外围赛亚洲区12强赛中国0:2日本，败

2022.2.1，世界杯外围赛亚洲区12强赛中国0:3越南，败

中国男足始终是所有中国人的痛。中国足球如今为何这么差？简单的分析原因主要有以下几点：

1.国足体制制度落后。我国很多的足球团队的领导体制是存在问题的，大多数都是“外行人”来领导队伍，缺乏专业的人才，从而忽略国足的健康持续发展，只重视眼前利益和成绩。

2.国足内部管理不善。由于国足一直不被看好，所以足球俱乐部的经营状况不客观，收入不多，甚至会出现赔钱的情况，运动员的基本工资得不到保证。

3.国人的思想约束。足球的练习需要从小孩抓起，但是中国很少有家长会从小培养孩子去踢足球、练足球，大多数的时间、金钱都是用在语数外等等的补习班上。

4.成为职业球员的成本高，对于普通的家庭来说，足球的训练费用相对来说比较高难以承担，再加上现在国足的形式不佳，家长们看不到付出代价之后的回报，也会让很多的家长拒绝支付孩子的足球训练费用，因此足球也会失去很多的青年力量。

性，

5.中国的足球运动员在场上的表现都是比较内敛的，缺乏攻击性和主动性，最重要的是缺乏血性，在球场上缺乏侵略性也是一个极大的问题。

中国男足拿着高薪，却踢得一塌糊涂。中国男足主力队员平均年薪2126万元，其中最高的是归化球员艾克森年薪约8400万元，最低的王大雷吴曦也有700万的年薪.

以下看看世界各国的足球（男足）排名，数据来源：国际足联FIFA发布的2022年1月世界足球(男足)排名，截止2022年1月，中国男足在世界足球上排名第75，与中国这个世界第一大人口大国完全不匹配。以下来看看其它国家的足球排名吧

为祖国加油，为人民点赞，祝愿伟大的祖国更加富强，人民更加幸福安康！

谁能告诉我中国足球队队员概况！

为备战即将开始的东亚运动会，中国男子足球队将于2005年10月16日－11月6日在河北香河国家足球训练基地进行集训。本次集训名单如下：

领 队：朱和元

主教练：朱广沪

教 练：李树斌、 徐 弢

队 员：

上海申花：孙 祥、孙 吉、王 珂、郜 林、王洪亮、毛剑卿

大连实德：冯潇霆、赵旭日、朱 挺、权 磊、于子千

山东鲁能：周海滨、苑维玮、崔 鹏

北京国安：闫相闯、杨 智

天津泰达：张 烁、蒿俊闵

沈阳金德：汪 强、陈 涛

上海永大：万厚良

湖北武汉：艾志波

青岛中能：李 帅

长春亚泰：杜震宇

吉林延边：赵 铭

中国足球与世界相比 主要差距在哪里

1　前言2002年6月中国足球队历史性地参加了第17届韩日世界杯足球赛决赛圈的比赛, 使国人为之振奋。是否中国足球队打入了世界杯决赛圈，就进入了世界强队的行列呢？当然不是，即使在亚洲，中国足球水平与韩日等亚洲强队相比仍有较大差距。通过对国内外大赛一些场次进行数据统计、分析、比较, 查阅相关资料，对一些球队进行调查访问，找出我们的不足，为我国足球运动水平的提高，提出建议。 2　研究对象和研究方法 2．1　研究对象

中国足球队、2001年国内甲A十支足球队、巴西、德国、韩国、日本等国足球队、2001年全国足球甲A联赛(21场)、2000～2001年度英国足球超级联赛(15场)、第17届韩日世界杯足球 2．2 研究方法

运用数理统计方法、比较分析方法、调查访问方法、查阅有关文献资料方法等。

3 研究结果与分析3．1 技术水平方面的比较分析

足球运动员的技术动作有很多，技术水平发挥的好坏，只有在与强者的对抗中才能体现出自己的实际能力，这里仅从以下几方面进行分析研究。

3．1．1 射门能力的比较

射门技术动作多种多样，可头顶、可脚踢，可用脚内侧踢，又可用脚外侧踢，还可用正脚背踢球等等，在运用这些技术动作射门的能力方面，中国球员显得比较差，特别是在高速运动中或被逼抢中的射门能力。中国队在第17届世界杯赛的三场比赛中，射门次数是19次，未进一球，成功率为零，在32强中排30位（见表1），再看表1

17届世界杯赛射门次数统计（小组赛）

队名 射门次数 进球数 成功率 排名

巴西 42 11 26% 2

德国 42 11 26% 3

中国 19 0 0 30

巴西队和德国队在小组的三场比赛中，他们通过头顶脚踢射门42次，射进11球，成功率为26%（表1），是小组赛中进球最多的球队，德国队被称为防守型球队，但仍有多达11球的进帐，可见其进攻能力绝对可以与任何球队抗衡。

3．1．2 传球能力的比较

从表2中可看出中国队在世界杯赛中传球技术掌握得相对“较好”，在32强排名中列第12位，传球1250次，准确率为70.35%，但是在这一准确率中，后场传球成功率为83.3%（表3），前场传球成功率仅为57.7%，后场一般受对方逼抢相对较少。 表2 17届世界杯赛传球准确率对比（小组赛）

队名 传球次数 准确率 排名

巴西 1371 78.8% 1

中国 1250 70.35% 12 表3 17届世界杯赛中巴前后场传球准确率对比（小组赛）

队名 前场传球准确率 后场传球准确率

巴西 71% 86.7%

中国 57.7% 83.3%

从技术动作分析，中国队的传球动作97%为脚弓传球（即脚内侧传球），脚弓传球脚法非常单一，优点在于球路容易控制，动作简单易掌握，因此较易准确到达传球目标。缺点是发力不足，球速缓慢，容易被对手拦截。反观巴西队，各种传球动作运用自如，象比较难掌握的脚背传球技术，其在单场比赛中运用比率高达45%， 脚背(含正脚背、脚背外侧、脚背内侧)传球由于触球面积小，力度和方向都相对难于控制，但它具有速度快、变化多，球路隐蔽等优点，中国球员因掌握不好，运用这一技术较少，只有不到3%的脚背传球，这在世界杯32强中是最少的。此外，长传球技术运用，中国队也非常少，长传球成功率只有13.6%，32强中排位第30名,说明中国队只掌握了较简单的传球技术，难度较大的传球技术远未熟练掌握并且运用于实践。

3．1．3 防守技术比较

中国队号称有亚洲最佳后卫，其实，我们的优秀后卫只是在与那些亚洲二流、三流球队比赛中体现出来的，因为对手的进攻能力太弱，自然就突出中国队后卫的强大，世界杯赛中中国队抢截115次，抢截成功85次，成功率为70%，在32强中名列第31位，但在“十强”赛中，中国队抢截成功率为77%，可见遇到强于自己的对手， 自己的弱点就暴露无疑。相反, 在德国和巴西两个强者对抗中，抢截成功率仍分别达到88%和70%的水平, 德国队作为防守型球队，打入到决赛与进攻型球队巴西队进行抗衡且高达88%的拦截成功率，试想，该队如果没有良好的防守技术作保证，能打入决赛吗？

3. 1. 4 控球能力比较

中国队对球的控制能力相对较低。不能控制好球, 就很难有充裕的时间寻找进攻破门的战机。在国内联赛中，一些球员还能适当地控制住球，积极进攻或牵制对方，但在世界杯赛中，对手逼抢能力提高，中国队个人控球行为就很少了，而成功的控球更是凤毛麟角。在我们的控球时间里，更多的是在后场传球。在世界杯赛中,中国队三场比赛控球时间平均为46%,与亚洲兄弟韩国、日本相比，他们控球时间掌握到60%以上，这是中国队所望尘莫及的。在个体控球方面，韩国队与日本队平均比赛的个人控球时间都整整高出中国队一倍。

由于中国球员控球能力不强，从另一方面也导致了比赛的停顿时间增加，虽然造成比赛停顿的因素有很多，如运球出界、传球射门出界等等。2001年全国足球甲A联赛，平均每场掷界外球达31.6次，而2000～2001年度英国超级联赛平均每场掷界外球仅为19.5次，第16届世界杯赛平均每场掷界外球为22.3次(表4)，可见中国球员习惯了在国内的慢节奏比赛，一但遇到强手快节奏的进攻和防守便一筹莫展，适应不了。

表4 中外比赛掷界外球次数对比

比赛类别 每场掷界外球次数

2001年甲A联赛（21场） 31.6

01～02年度英超联赛（15场） 19.5

第16届世界赛(16场) 22.3 运动员体能方面的比较

现代足球运动要求运动员在隔2～3天打一场球的情况下，即在90分钟甚至120分钟内，保持旺盛的斗智，体力充沛，跑动快、技术动作不变型，大脑反应不迟钝。因此良好的体能是技战术发挥的重要保证。由于当前我国足球运动员在日常训练中运动量小、强度低，速度慢，与国外强队比赛时，常常由于对手体能好，速度快，以致于总是被对手牵着打，较为被动。在国内联赛中，由于比赛双方体能都较差，除有球队员，许多无球队员不能做到积极的跑动牵制对方或接应同伴，所以，整个比赛节奏缓慢。要提高比赛水平，必须提高训练强度和运动量，使平时训练更接近于比赛。但现在国内不少俱乐部对体能的训练很不重视，几年前中国足协曾实施过12分钟跑达标，却遭到不少俱乐部的反对。反观韩国队，在亚洲一向以“跑不死”著称，但在今年2～4月间，韩国队球员仍进行了近乎残酷的体能训练，在这一段时间里，球员们忍受着相当大的痛苦，但在其后的系列比赛和世界杯赛中，韩国队终于尝到了甜头。

3．2 运动员进取精神的比较

中国球员普遍缺少进取精神，表现在世界杯赛中和国内联赛中，跑动不积极，比赛中遇到挫折就容易泄气，不能一拼到底，补射意识不强。在世界杯赛中，有几次机会如有球员积极补射也许就有了进球的可能，在国内联赛中这种现象比比皆是，他们甚至缺少一种不服输的精神，拼抢不积极主动，有一些积极的拼抢铲截，尽然是报复性的非技术性动作，而韩国队在比赛中不仅跑动积极，重要的是表现出一种奋勇拼搏，永远争胜的精神，他们积极拼抢，兢兢业业，以打好每一场比赛为自己的使命，有一种奋勇向前的气魄和决心，在世界杯小组赛最后一场对葡萄牙队的比赛中只要打平就能双双晋级，且葡队已有了这种默契，然而韩国人却放弃了这种保守的念头，依然不断进取死命拼杀，赢得了比赛的胜利。

3. 3 教练员的比较

中国足球从少年队到青年队再到成年队，其教练员普遍水平不高，虽然这几年许多成年队（甲A、甲B队）包括国家队都花重金聘请了一些高水平的外籍教练，但由于球员的足球素养和技战术水平不高，所以球队难成大气候。中国各梯队的教练员不少是从运动员退役后执掌教鞭的，由于他们中的多数人缺乏足够的理论知识，业务水平和素质都较低，虽然一些教练员也取得了某个大学文凭，但有不少是在运动员时到运动技术学院或就近的体育院校业余学习，到了三年或四年也就拿到了一个大学文凭，其实这些人经常要训练或外出参加比赛，根本无法系统学习，更要命的是大多数运动员的文化素质都比较低，他们成为教练员后对各种问题的理解能力、教学训练的钻研能力都极为有限。还有另一种情况，一些体育院校毕业的学生到基层担任教练工作，但由于他们的踢球技术水平不高，在球队中也就树立不起威信，无法把球队带好。

德国各梯队的教练员，一部分是通过体育院校培养出来的，另一部分也是从运动员退役下来后当教练，但该国非常重视教练员的培训工作，规定任何一名运动员（包括著名运动员贝肯鲍尔）成为教练之前，都要经过系统的学习培训，经过严格的考试筛选，拿到教练员资格证后才能上岗。由于该国非常重视基础教育工作，有较好的训练和学习氛围，因此，青少年运动员有较扎实的文化基础，为日后踢球和成为教练员打下了良好的根基。

3. 4 运动员选材的比较

许多国家都有不同的选材方式，如英国、德国各俱乐部都有自己不同年龄段的运动员，且选派优秀的教练员对青少年进行训练指导，使自己的成年队有充实的后备军。在韩国和日本，从小学、中学到大学各阶段都有完善的联赛制度，各学校的训练和比赛体系都很规范，为各级专业队、国家队提供了很好的选材路径。现在中国足协也要求各甲A、甲B俱乐部要有自己的二线、三线队伍，但大多数俱乐部并非完全意义上的足球俱乐部，只是某些企业为了宣传自己、做广告而临时接管球队，因此，他们中不少俱乐部都是就近找一间业余体校足球班，作为自己的二、三线球队，其实他们对青少年队的培养极不重视，甚至极少过问青少年球队的训练情况。

我们经常会看到我国一些青少年球员往往在一些比赛中表现出较好的技战术能力，但到了成年队后就不见有什么长进，少年队成绩好，到了成年队却成绩上不去。这主要是我国现有的管理体制存在问题，其中之一是以各种比赛的成绩作为考察基层教练员的标准，以比赛成绩考察地方体育管理部门官员的政绩。青少年教练员工资、待遇、职称的提升，地方体育管理部门官员的提拔任用，都把它作为重要的筹码，因此，滋生了弄虚作假的行为。为了取得所谓优良成绩，各俱乐部二、三线球队或各地方青少年队到处“请枪”（借球员），甚至虚报年龄，以大打小，教练不是以培养球员的能力为目标，而是以比赛为中心，为比赛而训练，从而使青少年球员“早熟”，到了成年队如何有所作为。此外，许多教练都知道欧洲运动员个子大，冲撞能力强，于是我们的教练现在也过分强调对高个队员的选拔，但对他们的技术要求却忽视了。许多俱乐部高个子球员的技术运用能力比较低，据统计，国家队在世界杯小组赛中，平均身高是四个队中最高的，但技术却是最差的。

4 结论与建议4．1 中国足球运动员的技术水平相对较低，包括射门技术、传球技术、抢截技术、控球技术等等，而巴西等世界强队的各种技术动作都比较全面，基本功扎实，建议要认真抓好青少年运动员基本功的训练，练好基本技术，这样才能为成年专业队提供优秀的运动员。

4．2 中国足球运动员的体能普遍不能适应强度高，快节奏，连续作战的比赛要求，而我们的邻邦韩国队经过刻苦的体能训练，在各种类型的大赛中均未出现体力透支现象，且在场上任何时候都斗志旺盛，建议各俱乐部加强对运动员体能的训练，把这一工作与技战术训练摆在同等重要的位置，为了提高运动员的体能，中国足协对甲A、甲B专业队伍仍应采取强制性的体能达标措施，且要使球队在全年都进行体能训练。

4．3 中国球员的进取精神有待提高，他们缺少勇猛顽强，奋勇拼搏的精神。而韩国、德国等强队在世界杯赛中取得优异的成绩靠的是钢铁般的意志，一往无前的精神，建议各级足球教练员要培养运动员吃苦耐劳的精神，加强爱国、爱队的教育。

4．4 中国各级球队的教练员，一是运动员退役后转岗做教练，文化素质和业务素质不高，二是一些体育院校的毕业生到基层当教练，专业技术水平不高。德国教练水平较高是因为有一套严格的教练员培训考核制度。建议各有关部门、单位加强对青少年球员的文化基础理论的学习，制定严格的文化理论达标要求，对各级教练员进行严格的培训、考核筛选。

4．5 中国的成年球队、国家队没有良好的选材基地，青少年球员技战术能力提高极为有限，各级球队总是考虑眼前利益，急功近利。欧洲各大俱乐部都有自己的二、三线球员，他们都选派优秀的教练员进行执教。韩国、日本都建立了一整套从小学、中学到大学培养足球运动员的管理制度。建议有关部门建立一套完善的各梯队联赛（包括各种赛事）制度，不要把球队成绩作为对青少年球队的教练员进行各种评定的主要标准，对各甲A、甲B足球俱乐部的二、三线球队进行严格的监督管理，建立专业技术达标制度。

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