中国足球队员降薪政策最新,一个月就剩5万!国足队员将不再为胜利拼搏,力争千万年薪

你觉得国内男足运动员降薪,就能踢出高水平的足球比赛了吗?

1、国足的成绩并不能通过降低薪资提高，原因有两点：首先国足的整体成绩和球员的薪资水平并无直接关系；再者导致国足成绩差的原因是多重的，不可能通过改变一点就能起到提升整体水平的效果。

一个月就剩5万!国足队员将不再为胜利拼搏,力争千万年薪

1、此次足协降薪后，国足队员一个月才5万块钱，心难平，开始纷纷抗争，可能以后在赛场上将不会为胜利而拼尽全力。

2、但是你给的条件太好了，就目前来说，国足打的这么烂，如果还给他们发着那么高的奖金和工资，他们就很有可能会产生惰性，从而减少队员们拼搏的动力。

3、首先我们举几个例子，国足顶级球星年薪收入情况，早几年前张稀哲的年薪就达到了900万人民，韦世豪1200万，张琳芃1850万，归化球员艾克森更是达到了恐怖的8400万人民币。

广州足球队限薪,是中超足球的退步还是蜕变?

这是恒大足球俱乐部的决定，是企业行为，不是中国足协的限薪令，足协后期准备的限薪令可能锁定在300-600万年薪之间，参考篮球CBA去年发布的限薪令就是600万。鉴于恒大巨大的坑，传闻找广药集团接手已失败。

他们是第一个离开的，这实际上也是一件好事，因为在有这样，球队才能引入一些真正有实力，真正热爱足球的人，只有培养这些人，中国足球才有可能。

国内球员(特指国家成年男足队)薪资过高，败给越南队，被指高薪低能。个中现象，很容易理解。男足队员单场球百万起步，年薪上千万。造成球员们财富过度累积，造成过度享受而无心比赛。

当然，我并不反对中国球员的适度降薪，但是反对连续性的大幅度降薪。更不赞成由足协来主导俱乐部的球员限薪。国外联赛都是由职业联盟来主导球员市场化的薪酬体系，在中国足球深化改革方案中也提到：实行管办分离。

如果中超一直亏损下去，终会有俱乐部支撑不下去。所以媒体陆续爆出有俱乐部退出联赛的新闻就不足为奇了。因此降低俱乐部运营成本，限定球员薪资最高额度就很必要了。有人会讲资金不够雄厚就不要玩足球了。

在2022年初，中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万，普通球员的薪资每年不能够超过300万。

陈戌源:必须降薪,必须挤掉泡沫!足协肯定放权,联盟1-2月成立

1、降薪是一定的，中国足球必须要挤掉泡沫，不挤掉泡沫没有未来！问：外援会有影响吗？陈戌源：我们出台降薪计划已经晚了，就是因为和国际足联沟通。

2、事实上，即便是按照陈戌源所说的降薪最高幅度50%，以4个月计算(3月1日到6月底)，在全年来说，其实整体降薪幅度也只有17%，降幅并不算难以接受。

3、能够选取一家前中超俱乐部的董事长出任足协主席，这已经显得“十分专业”了，起码陈戌源在过往是真正参与过职业足球的。比起中国足协的前几任大佬来讲，这算得上是个进步。

4、足协自带流量，媒体以及媒体人也需要流量加持啊。陈戌源说，足协出台的政策，因为涉及到各方的利益，所有有些不同的声音，这些有时候都是片面的、不客观的，所以足协不会去做解释。

5、无论是网络上知名的体育博主，还是媒体的记者，都对中国足球的现状发表了自己的看法。陈徐媛和蔡振华谁是最合适的足协主席？他们对中国足球做出了什么贡献这个舆论漩涡中的人物，就是现任足协主席陈玉源。

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